1. Zaświadczenie od ginekologa, o które należy prosić swojego lekarza prowadzącego ok 32 tyg. ciąży o zasiłek macierzyński – das Mutterschftsgeld. Wysyłamy do swojej ubezpieczalni.

2. Wniosek do pracodawcy o urlop wychowawczy do lat 3 – die Elternzeit.

3. Uznanie ojcostwa

4. Uznanie prawa do opieki nad dzieckiem. Pkt. 3 i 4 można również załatwić po porodzie jednocześnie na jednym spotkaniu w Jugenamt, także bez obaw odnosi się do par bez zawartego związku małżeńskiego.

5. Jeśli tata dziecka chce wykorzystać Partnermonate czyli możliwość wykorzystania 2 miesięcy urlopu wychowawczego ( można rozdzielić go 2x po 1 miesiąc) od samego dnia urodzenia należy również pamiętać aby min 7 tyg. przed planowanym terminem porodu poinformować pracodawcę i wnioskować o taką możliwość.

6. Przygotowanie wypełnionych wniosków do Elterngeld i Kindergeld z resztą potrzebnych dokumentów ( później pozostaje dołączenie aktu urodzenia dziecka i wysłanie ) . Jeśli szukacie większej ilości informacji zapraszamy do naszego E-booka

Jeśli szukacie większej ilości informacji zapraszamy do naszego E-booka ⬇⬇⬇

Dodaj komentarz